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私も、チームメンバーと話をして一緒にアイデアを作り、そのアイデアをチームメンバーの手に委ねるという方法を自身の経験から取っています。つまり「君がこれから生み出すんだから頑張ってね」と言った方が良い結果が出るんです。たとえ出てきたアイデアに100%賛同できなくても、「これは自分のアイデアだ」と思えばそれだけでチームメンバーも頑張る気になれますので。アイデアを押し付けるのではなく、相手にアイデアを自分のものとして考えてもらうようにする方が動機付けになります。

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