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「何でもやります」という人よりも、自分で「どんな問題があるが」「どうすれば問題を解決できるか」を考え、変革を実行できる人が求められている。
「自分が頑張ることで会社が変わる」という気概をもつ人は、戦い続けて結果を出せる。反対に、社員でありながら他人事のように考えてしまう人は変革者になれない。
「キャリアアップ」という発想は、あまりよくないと思います。  面接で「起業に向けて勉強したい」などという人がいますが、仕事は勉強や自己成長のためにするものではなく、成果を出すためにするものですから。成果を出すために努力して、その結果、成長するのだと思います。勉強や成長を目的に仕事をしたり会社を選ぶのは間違っていると思います。

ディー・エヌ・エー守安社長インタビュー [仕事環境編] 「会社は苦手なことをやらせたりはしない」|PHP Biz Online
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